كل ما يتغير في ألمانيا عام 2026: دليلك الشامل للتغييرات الجديدة

مع بداية عام 2026، تدخل العديد من التغييرات الجديدة حيز التنفيذ في ألمانيا. سواء كنت موظفاً أو متقاعداً أو عائلة لديها أطفال، فإن هذه التغييرات ستؤثر على حياتك اليومية ووضعك المالي. إليك دليلاً شاملاً لأهم التغييرات التي يجب أن تعرفها.

الحد الأدنى للأجور (Mindestlohn)

اعتباراً من الأول من يناير 2026، يرتفع الحد الأدنى للأجور في ألمانيا من 12.82 يورو إلى 13.90 يورو في الساعة، بزيادة تبلغ حوالي 8.5%. هذه زيادة كبيرة ستفيد ملايين العاملين في ألمانيا.

كما سيرتفع الحد الأقصى للدخل في وظائف الميني جوب (Minijob) من 556 يورو إلى 603 يورو شهرياً، أي ما يعادل 7,236 يورو سنوياً.

إعانة الأطفال (Kindergeld)

تزداد إعانة الأطفال الشهرية من 255 يورو إلى 259 يورو لكل طفل. سيتم التعديل تلقائياً دون الحاجة لاتخاذ أي إجراء من الوالدين.

كما يرتفع الإعفاء الضريبي للأطفال (Kinderfreibetrag) إلى 9,756 يورو لكل طفل، منها 6,828 يورو للاحتياجات الأساسية و2,928 يورو للتعليم أو رعاية الأطفال.

بالإضافة إلى ذلك، ترتفع علاوة الطفل الفورية (Sofortkinderzuschlag) من 20 يورو إلى 25 يورو شهرياً.

التأمين الصحي (Krankenversicherung)

التأمين الصحي القانوني

يرتفع متوسط الاشتراك الإضافي (Zusatzbeitrag) من 2.5% إلى 2.9%، مما يعني زيادة في تكاليف التأمين الصحي لمعظم المؤمن عليهم. قد تصل الزيادة إلى 8% حسب دخلك.

يرتفع سقف الاشتراكات (Beitragsbemessungsgrenze) للتأمين الصحي إلى 5,812.20 يورو شهرياً.

التأمين الصحي الخاص

يرتفع حد الدخل للأهلية للتأمين الصحي الخاص من 73,800 يورو إلى 77,400 يورو سنوياً (6,450 يورو شهرياً). كما يتوقع أن ترتفع أقساط التأمين الخاص بمتوسط 13%، مما يؤثر على حوالي 60% من المؤمن عليهم في القطاع الخاص.

المعاشات (Rente)

من المتوقع أن ترتفع المعاشات القانونية بنسبة 3.0% اعتباراً من الأول من يوليو 2026. وسيتم تحديد النسبة الدقيقة في الربيع بناءً على تطور الأجور.

يرتفع سقف الاشتراكات لتأمين المعاشات إلى 8,450 يورو شهرياً.

المعاش النشط (Aktivrente)

بدءاً من الأول من يناير 2026، يمكن لمن بلغوا سن التقاعد القانوني ويتلقون معاشاً قانونياً أن يكسبوا ما يصل إلى 2,000 يورو شهرياً (24,000 يورو سنوياً) من العمل معفاة من الضرائب. ومع ذلك، تُفرض اشتراكات التأمين الصحي والتمريض.

معاش ذوي الإعاقة الشديدة

اعتباراً من 2026، يمكن الحصول على معاش ذوي الإعاقة الشديدة مبكراً مع خصومات بدءاً من سن 62 عاماً (بدلاً من 60 عاماً سابقاً). للمواليد 1964، يمكن الحصول على المعاش بدون خصومات بدءاً من 65 عاماً.

الضرائب (Steuern)

يرتفع الإعفاء الضريبي الأساسي (Grundfreibetrag) إلى 12,348 يورو للأفراد (24,696 يورو للمتزوجين). هذا يعني أنك لن تدفع ضريبة دخل على هذا المبلغ.

يرتفع بدل التنقل (Pendlerpauschale) إلى 38 سنتاً لكل كيلومتر من الكيلومتر الأول (بدلاً من تطبيقه فقط من الكيلومتر 21).

إعانة البطالة - الضمان الأساسي الجديد

سيتم إعادة تسمية إعانة المواطن (Bürgergeld) إلى "الضمان الأساسي الجديد" (Neue Grundsicherung) اعتباراً من يوليو 2026. ستبقى المبالغ الأساسية كما هي (563 يورو للأفراد)، لكن ستكون هناك عقوبات أشد لمن لا يتعاونون مع مركز العمل:

• خصم 30% مباشرة لمن يرفض قبول عمل أو يترك تدريباً مهنياً
• خصم 30% عند تفويت الموعد الثاني في مركز العمل بدون سبب وجيه
• إلغاء كامل للإعانة عند تفويت الموعد الثالث

تذكرة ألمانيا (Deutschlandticket)

يرتفع سعر تذكرة ألمانيا من 58 يورو إلى 63 يورو شهرياً اعتباراً من الأول من يناير 2026، بزيادة تقارب 9%. بدءاً من 2027، سيتم تحديد السعر وفقاً لمؤشر يراعي تطور الأجور وتكاليف الطاقة في قطاع النقل.

الطاقة والكهرباء

ستدعم الحكومة رسوم شبكة الكهرباء بـ 6.5 مليار يورو في 2026، مما قد يخفض الرسوم بمتوسط 16%. يمكن لعائلة من أربعة أفراد توفير ما يصل إلى 100 يورو سنوياً.

أكبر التخفيضات متوقعة في برلين (23%) وهامبورغ (17%)، مما يعني توفير حوالي 120 يورو و115 يورو سنوياً على التوالي.

سيتم إلغاء رسوم تخزين الغاز اعتباراً من الأول من يناير 2026، مما سيخفض فاتورة الغاز. ومع ذلك، من المتوقع أن ترتفع رسوم شبكة الغاز بحوالي 11%.

ضريبة ثاني أكسيد الكربون (CO2-Steuer)

ستنتقل ضريبة CO2 من السعر الثابت (55 يورو للطن في 2025) إلى نظام المزادات مع نطاق سعري بين 55 و65 يورو للطن في 2026. هذا قد يرفع تكاليف التدفئة بالغاز والنفط.

الخدمة العسكرية (Wehrdienst)

مع قانون الخدمة العسكرية الجديد، سيتم إعادة تقديم التسجيل العسكري (Wehrerfassung). اعتباراً من أوائل 2026، سيتلقى جميع الذين بلغوا 18 عاماً استبياناً من الجيش الألماني. يجب على الرجال إكماله إلزامياً، بينما يمكن للنساء تقديمه طوعياً.

بدءاً من يوليو 2027، ستكون هناك فحوصات طبية شاملة (Musterung) لجميع الرجال المولودين من الأول من يناير 2008 فصاعداً.

رعاية الأطفال بدوام كامل

اعتباراً من أغسطس 2026، سيكون لجميع طلاب الصف الأول في ألمانيا حق قانوني في الرعاية بدوام كامل في المدارس الابتدائية. هذا سيساعد العائلات العاملة بشكل كبير.

شفافية الرواتب في الاتحاد الأوروبي

يدخل قانون شفافية الرواتب الأوروبي الجديد حيز التنفيذ في 2026. سيُلزم أصحاب العمل بتضمين نطاقات الرواتب في إعلانات الوظائف، ولن يُسمح لهم بسؤال المتقدمين عن رواتبهم السابقة.

رخصة القيادة الرقمية

تخطط ألمانيا لتقديم رخص القيادة الرقمية بحلول نهاية 2026، قبل الموعد المحدد على مستوى الاتحاد الأوروبي في 2030.

ملخص أهم الأرقام

هذه التغييرات تعكس جهود الحكومة الألمانية لمواكبة التضخم وتحسين الأوضاع الاجتماعية. ننصحك بمراجعة وضعك الشخصي والتخطيط المالي للعام الجديد بناءً على هذه المعلومات.