70 عاماً قبل التقاعد؟ نقاش ألماني يثير قلق العمال العرب

محمود يعمل في البناء في فرانكفورت منذ عشر سنوات. عمره الآن 48 عاماً، وظهره يؤلمه كل صباح.

كان يحسب أنه سيتقاعد في 67 - العمر الرسمي الحالي للتقاعد في ألمانيا. لكن عندما سمع الأخبار الأخيرة عن رفع سن التقاعد المحتمل إلى 70، توقف عن الحساب. "هل سأستطيع جسدياً العمل في البناء حتى السبعين؟"

لماذا الحديث عن رفع سن التقاعد الآن؟

الأرقام واضحة ومقلقة.

وفقاً لـالمكتب الإحصائي الاتحادي، بحلول عام 2035، سيكون هناك 12.9 مليون شخص فوق 67 عاماً في ألمانيا - بزيادة 22٪ عن اليوم. في المقابل، عدد الأشخاص في سن العمل (20-66) سينخفض بمقدار 4.2 مليون.

المعادلة بسيطة: عدد أقل من العمال يدفعون لعدد أكبر من المتقاعدين.

في ديسمبر 2024، أصدر البنك المركزي الألماني (Bundesbank) تقريراً صريحاً: لضمان استدامة نظام التقاعد، يجب رفع سن التقاعد القانوني تدريجياً إلى 69 عاماً بحلول 2042 - وربما 70 بعد ذلك.

من يدعم الفكرة؟ ومن يعارضها؟

التيار السياسي منقسم بوضوح.

حزب الخضر والحزب الديمقراطي الحر (FDP) أبديا انفتاحاً على الفكرة، مشيرين إلى زيادة متوسط العمر المتوقع - الألمان يعيشون الآن حتى 81 عاماً في المتوسط، مقابل 76 في التسعينيات.

على الجانب الآخر، الحزب الاشتراكي الديمقراطي (SPD) واليسار يرفضون الفكرة بشدة. يقول زعيم SPD، لارس كلينغبايل: "رفع سن التقاعد يعني معاقبة العمال الذين أمضوا عقوداً في وظائف شاقة."

النقابات العمالية أيضاً ضد الفكرة. "ليس الجميع أطباء أو موظفي مكاتب"، تقول فيرينا بنتيله من اتحاد النقابات DGB. "عامل البناء أو الممرضة، جسدهم منهك في الستينيات."

الأثر المزدوج على العمال العرب

بالنسبة للعمال العرب في ألمانيا، هذا النقاش أكثر من مجرد سياسة - إنه مستقبلهم.

المشكلة الأولى: البداية المتأخرة.

نظام التقاعد الألماني يعتمد على عدد سنوات الاشتراك. للحصول على معاش كامل، تحتاج 45 عاماً من الاشتراكات. كثير من العرب وصلوا إلى ألمانيا في الثلاثينيات أو الأربعينيات - بعد سنوات من بدء الألمان.

أحمد، مهندس سوري، وصل في 2015 عن عمر 35. إذا تقاعد في 67، سيكون لديه 32 عاماً من الاشتراكات فقط. معاشه؟ حوالي 60٪ من المعاش الكامل.

إذا رُفع السن إلى 70؟ سيحصل على 3 سنوات إضافية من الاشتراكات - لكن هل يستحق العمل ثلاث سنوات أخرى مقابل زيادة معاش بسيطة؟

المشكلة الثانية: نوعية الوظائف.

وفقاً لـدراسة BAMF-IAB 2023، 42٪ من اللاجئين السوريين في ألمانيا يعملون في وظائف تتطلب جهداً بدنياً: البناء، التنظيف، اللوجستيات، التصنيع.

هذه ليست وظائف يمكن القيام بها بسهولة حتى السبعين. الظهر المكسور لا يهتم بسن التقاعد القانوني.

حلول بديلة: هل هناك طريق ثالث؟

بدلاً من رفع السن للجميع، بعض الخبراء يقترحون نظاماً أكثر مرونة.

النموذج النمساوي يسمح بـ"حساب الإجهاد" - الوظائف الشاقة جسدياً تُحتسب بمعامل أعلى. سنة واحدة في البناء = 1.5 سنة في حساب التقاعد.

نموذج آخر: التقاعد الجزئي. تسمح ألمانيا بالفعل بـ Teilrente - تقليل ساعات العمل والحصول على معاش جزئي. لكن قليلون يعرفون عنه.

فاطمة، ممرضة من بغداد تعمل في مستشفى هامبورغ، تستخدم هذا النظام. في 64، خفّضت ساعاتها من 40 إلى 25 ساعة أسبوعياً، وتحصل على معاش جزئي لتعويض الفرق.

"جسدي لا يستطيع العمل الكامل بعد الآن"، تقول. "لكن يمكنني مساعدة المرضى بضعة أيام في الأسبوع. هذا النظام أنقذني."

ماذا يمكنك أن تفعل الآن؟

القرار النهائي لم يُتخذ بعد. لكن لا تنتظر السياسيين لحماية مستقبلك.

1. تحقق من حساب التقاعد الخاص بك

مرة سنوياً، اطلب Renteninformation من Deutsche Rentenversicherung. هذا يوضح لك بالضبط كم ستحصل - واقعياً، قد يكون أقل مما تتوقع.

2. فكر في Riester أو Rürup

التأمين التقاعدي الخاص مدعوم من الدولة. برنامج Riester-Rente يعطيك حتى 175 يورو سنوياً من الدولة، بالإضافة لخصومات ضريبية على اشتراكاتك.

3. استفد من التقاعد الجزئي

إذا كنت فوق 63 وتشعر بالإرهاق، لا تنتظر حتى 67. Teilrente يسمح لك بتقليل العمل تدريجياً.

4. احسب سنوات العمل في بلدك

ألمانيا لديها اتفاقيات ضمان اجتماعي مع بعض الدول العربية (تركيا، تونس، المغرب). سنوات عملك هناك قد تُحتسب جزئياً.

الخلاصة: التحضير أهم من الاحتجاج

محمود، عامل البناء الذي بدأنا معه، لن يستطيع تغيير سياسة التقاعد الألمانية. لكنه بدأ يتصرف.

فتح حساب Riester العام الماضي. يدفع 100 يورو شهرياً - الدولة تضيف 175 يورو سنوياً. في 12 سنة، سيكون لديه حوالي 20,000 يورو إضافية.

"لن أعتمد فقط على الحكومة"، يقول بوضوح. "ظهري لن ينتظر قرارات البرلمان."

رفع سن التقاعد قد يحدث أو لا - الانتخابات في 2025 ستحدد الاتجاه. لكن مستقبلك التقاعدي يُبنى اليوم، بقراراتك الشخصية، وليس بتصريحات السياسيين.

المصادر / Quellen

1. Statistisches Bundesamt - Demografischer Wandel
2. Bundesbank - Rentenpolitik Stellungnahmen
3. Deutsche Rentenversicherung - Renten-FAQ
4. BAMF-IAB Studie - Geflüchtete im Arbeitsmarkt
5. Bundesfinanzministerium - Riester-Rente
6. Deutsche Rentenversicherung - Internationale Abkommen