Kurzarbeit: So sicherst du dein Gehalt

Drei Tage in der Woche statt fuenf, weniger Geld auf dem Konto, und die Frage: Wie lange noch? Fuer tausende Beschaeftigte in der deutschen Automobilindustrie und ihren Zulieferern ist das seit Monaten Alltag. Die Kombination aus US-Zoellen von bis zu 25 Prozent auf europaeische Autos und einer schwachen globalen Nachfrage hat viele Werke gezwungen, die Produktion herunterzufahren.

Seit April 2025 gelten erhoehte US-Zoelle auf EU-Waren. Seitdem melden Unternehmen in der Automobil-, Fertigungs- und Logistikbranche verstaerkt Kurzarbeit an oder streichen Stellen. Besonders gefaehrdet: Beschaeftigte mit befristeten Vertraegen und in der Zeitarbeit, deren Vertraege bei Produktionsrueckgang oft nicht verlaengert werden.

Was Kurzarbeit fuer dein Gehalt bedeutet

Bei Kurzarbeit reduziert der Arbeitgeber deine Arbeitszeit. Den Verdienstausfall gleicht die Agentur fuer Arbeit teilweise aus: Das Kurzarbeitergeld betraegt 60 Prozent des ausgefallenen Nettolohns, mit Kindern 67 Prozent.

Ein Rechenbeispiel: Bei einem Nettogehalt von 2.500 Euro und einer Arbeitszeitreduzierung um die Haelfte sinkt das regulaere Gehalt auf 1.250 Euro. Das Kurzarbeitergeld stockt um etwa 750 Euro auf, sodass insgesamt rund 2.000 Euro ankommen. Weniger als vorher, aber der Arbeitsplatz bleibt erhalten.

Deine Rechte bei Kurzarbeit

Kurzarbeit kann nicht einseitig vom Arbeitgeber angeordnet werden. Es braucht eine Rechtsgrundlage: eine Klausel im Arbeitsvertrag, eine tarifvertragliche Regelung oder eine Betriebsvereinbarung. Fehlt diese Grundlage, muss der Arbeitnehmer schriftlich zustimmen.

Drei Punkte solltest du pruefen. Erstens: Hat dein Arbeitgeber Kurzarbeit ordnungsgemaess bei der Agentur fuer Arbeit angezeigt? Zweitens: Gibt es eine Rechtsgrundlage in deinem Vertrag? Drittens: Stimmt die Berechnung deines Kurzarbeitergeldes? Den exakten Betrag kannst du mit dem kostenlosen Kurzarbeitergeld-Rechner auf arbeitsagentur.de ueberpruefen.

Vertrag endet? Die Drei-Tage-Frist

Wer einen befristeten Vertrag hat, der nicht verlaengert wird, oder eine Kuendigung erhaelt, muss sich innerhalb von drei Arbeitstagen bei der Agentur fuer Arbeit arbeitssuchend melden. Das ist Pflicht und schuetzt den Anspruch auf Arbeitslosengeld I. Wer die Frist versaeumt, riskiert eine Sperrzeit von einer Woche.

Die Meldung geht online ueber arbeitsagentur.de oder telefonisch unter 0800 4 5555 00 (kostenfrei). Wichtig: Nicht bis zum letzten Arbeitstag warten.

Steigende Preise im Alltag

Die Folgen der Zoelle beschraenken sich nicht auf die Industrie. Hoehere Importkosten fuer Rohstoffe und Vorprodukte schlagen auf Verbraucherpreise durch. Elektronik, Kleidung und auch Lebensmittel mit internationalen Lieferketten sind nach Angaben von Destatis teurer geworden.

Wo es kostenlose Hilfe gibt

Gewerkschaftsmitglieder bei IG Metall oder ver.di haben Anspruch auf kostenlose Rechtsberatung in Arbeitsfragen. Wer kein Mitglied ist, kann sich direkt an das Arbeitsgericht wenden. In der ersten Instanz traegt jede Seite ihre eigenen Anwaltskosten. Wer wenig verdient, kann Prozesskostenhilfe beantragen.

Der erste Schritt: Den eigenen Arbeitsvertrag lesen und nach einer Kurzarbeitsklausel suchen. Wer bereits eine Kurzarbeitsvereinbarung unterschrieben hat, ohne dass eine solche Klausel existiert, sollte sich umgehend an die Gewerkschaft oder einen Fachanwalt fuer Arbeitsrecht wenden.