كريمة بنبراهيم.. صوت ضد التمييز

في مكتبها بمدينة دوسلدورف، تفتح كريمة بنبراهيم ملفاً جديداً من عشرات الشكاوى التي تصلها كل شهر. نساء عربيات ومغاربيات يبحثن عن سكن فيُرفضن بسبب أسمائهن. أخريات يُستبعدن من وظائف رغم مؤهلاتهن. المشكلة ليست فردية. المشكلة بنيوية.

بنبراهيم (من أصول مغربية أمازيغية) تدير منذ سنوات مركز المعلومات والتوثيق لمناهضة العنصرية IDA-NRW في ولاية شمال الراين ويستفاليا، وهو أحد أهم المراكز المتخصصة في توثيق التمييز ومكافحته في ألمانيا. وفي يوم المرأة العالمي، الثامن من مارس 2026، يبرز اسمها كنموذج لنساء حوّلن تجاربهن الشخصية مع الإقصاء إلى عمل مؤسسي ضد العنصرية.

طفولة صاغها الاختلاف

روت بنبراهيم لدويتشه فيله كيف أدركت مبكراً أن "الاختلاف والإقصاء والحواجز جزء من تجربتي، لكنها أيضاً مصادر قوة". لكن اللحظة الفارقة جاءت في التسعينيات. أحداث العنف العنصري في هويرسفيردا وروستوك-ليشتنهاغن عامَي 1991 و1992 - حين هاجم متطرفون يمينيون مساكن طالبي لجوء - تركت أثراً لا يمحى.

أوضحت بنبراهيم أن تلك الأحداث كشفت لها "مدى هشاشة الانتماء بالنسبة للكثيرين منا". هل يمكن لإنسان أن يشعر بأنه ألماني حقاً حين يرى جيرانه يهاجَمون بسبب أصولهم؟ هذا السؤال دفعها نحو الدراسة الأكاديمية ثم العمل الحقوقي.

"التمييز المركب" وواقع المهاجرات

أشارت بنبراهيم إلى مفهوم تسميه "التمييز المركب" - حين يتقاطع الجنس مع الأصل المهاجر والدين والطبقة الاجتماعية في آن واحد. وبحسب هيئة مكافحة التمييز الاتحادية، تلقت الهيئة أكثر من 8,800 استشارة في عام 2024 وحده، وكانت النساء ذوات الخلفية المهاجرة من أكثر الفئات تواصلاً مع مكاتبها.

الأرقام وحدها لا تروي القصة كاملة. كثير من النساء (خاصة القادمات من الدول العربية والمغاربية) لا يعرفن أصلاً أن القانون الألماني يحميهن. قانون المساواة في المعاملة العامة AGG - الصادر عام 2006 - يمنح المتضررين حق تقديم شكوى رسمية خلال شهرين من حادثة التمييز. لكن من يخبرهن بذلك؟

من المكتب إلى الشارع

لا يقتصر عمل بنبراهيم على التوثيق والأبحاث. كشفت عن مشروعها الجديد Space2share في دوسلدورف، وهو مساحة عمل مشتركة مخصصة للأشخاص الذين عانوا من التمييز. ليس مكتباً عادياً - بل فضاء يستضيف ورش عمل ولقاءات لمجتمع الشتات المغاربي وبرامج بودكاست وقراءات أدبية.

أكّدت بنبراهيم أن المشروع "مكان لا يُضطر فيه أحد لتبرير رغبته في أن يُسمع صوته". وفي مجتمع ألماني يشهد صعوداً واضحاً لأحزاب اليمين المتطرف، ترى أن مثل هذه المساحات ضرورة وليست ترفاً.

ماذا تفعل إذا واجهت تمييزاً؟

نوّهت بنبراهيم إلى أن كثيراً من العرب في ألمانيا لا يعرفون حقوقهم القانونية. الخطوة الأولى تبدأ بتوثيق الحادثة بالتفصيل - التاريخ والمكان والشهود. ثم التوجه إلى مكتب مكافحة التمييز في الولاية المعنية، أو الاتصال بخط المشورة الاتحادي المجاني. وبموجب قانون AGG، يحق للمتضرر المطالبة بتعويض مالي إذا ثبت التمييز في مجالات العمل أو السكن أو الخدمات.

لفتت بنبراهيم أيضاً إلى أن المؤسسات وحدها لا تكفي. التغيير يحتاج إلى "إعادة نظر مؤسسية ووعي مجتمعي" معاً. والنساء المهاجرات - على حد تعبيرها - لسن ضحايا فقط، بل هن خبيرات في تجاربهن الشخصية.

رسالة في يوم المرأة

اعتبرت بنبراهيم أن القيادة النسائية في مكافحة العنصرية تقوم على ثلاثة أسس: الشجاعة في الظهور، والتضامن بين النساء، والدفاع المستمر عن الكرامة حتى في أصعب الظروف. وختمت حوارها مع دويتشه فيله بكلمات موجهة لكل امرأة عربية في ألمانيا: "وجهة نظركِ وتجاربكِ وصوتكِ قيّمة - وجزء لا يتجزأ من هذا المجتمع الذي تنتمين إليه".

المصادر / Quellen

1. DW عربية - كريمة بنبراهيم: صوت المهاجرات ضد التمييز والإقصاء في ألمانيا (مارس 2026)
2. IDA-NRW - مركز المعلومات والتوثيق لمناهضة العنصرية
3. هيئة مكافحة التمييز الاتحادية - خدمات الاستشارة
4. هيئة مكافحة التمييز - تقارير ومنشورات سنوية