تأمينك الصحي سيصبح أغلى قريباً

كل شهر يُخصم من راتبك مبلغ للتأمين الصحي. ربما لا تنظر إلى الرقم كثيراً. لكن هذا الرقم قد يتغير قريباً، وليس لصالحك.

وفقاً لمجلة دير شبيغل، يتفاوض الائتلاف الحاكم في برلين حالياً على إصلاح شامل للتأمين الصحي القانوني (gesetzliche Krankenversicherung). الهدف المعلن: السيطرة على الإنفاق الصحي الذي يرتفع بمليارات اليوروهات سنوياً.

ما الذي يحدث بالضبط؟

داخل الائتلاف خلاف واضح. الحزب الاشتراكي الديمقراطي (SPD) يرفض أي تقليص في الخدمات الصحية المقدمة للمؤمّنين. في المقابل، يطالب الاتحاد المسيحي (CDU/CSU) بوضع سقف للإنفاق. وبحسب دير شبيغل، من المنتظر أن تُطرح توصيات محددة على طاولة المفاوضات خلال الأسابيع المقبلة.

السؤال المركزي الذي لم تتم الإجابة عليه بعد: هل سيدفع المرضى أكثر، أم ستُقلّص الخدمات، أم الاثنان معاً؟

الأرقام التي تهمك

الاشتراكات ارتفعت بالفعل قبل أي إصلاح. متوسط الاشتراك الإضافي (Zusatzbeitrag) وصل في عام 2026 إلى حوالي 2.5%، وفقاً لبيانات krankenkassen.de. هذا يُضاف إلى النسبة الأساسية البالغة 14.6% من إجمالي الراتب. أي أن الاشتراك الكلي يتجاوز 17% يتقاسمه الموظف وصاحب العمل مناصفة.

بأرقام عملية: إذا كان راتبك الإجمالي 3,500 يورو شهرياً، فأنت تدفع حوالي 299 يورو شهرياً للتأمين الصحي من حصتك وحدها. أي زيادة في Zusatzbeitrag بنسبة 0.5% تعني نحو 8.75 يورو إضافية شهرياً، أو 105 يورو سنوياً.

وبحسب وزارة الصحة الاتحادية، يبلغ عدد المؤمّنين في نظام التأمين الصحي القانوني أكثر من 74 مليون شخص في ألمانيا.

ما يمكنك فعله الآن

بغض النظر عن نتيجة المفاوضات، هناك خطوات يمكنك اتخاذها اليوم. أولاً، افتح كشف راتبك الأخير وابحث عن سطر Zusatzbeitrag. هذا هو الجزء الذي يختلف بين شركات التأمين الصحي ويمكنك التحكم فيه.

ثانياً، قارن اشتراكك الحالي بما تقدمه شركات أخرى. يمكنك استخدام أداة المقارنة على krankenkassen.de لرؤية الفرق بين أرخص وأغلى Krankenkasse. الفرق قد يصل إلى أكثر من 300 يورو سنوياً.

ثالثاً، اعرف حقك القانوني. إذا رفعت شركة التأمين الخاصة بك نسبة Zusatzbeitrag، يحق لك ما يُسمى Sonderkündigungsrecht، وهو حق إلغاء استثنائي يتيح لك الانتقال إلى شركة أخرى خلال شهرين من تاريخ الإبلاغ بالزيادة، دون الحاجة لانتظار نهاية العقد.

لماذا هذا مهم الآن

الإصلاح لم يُقرّ بعد. لكن المفاوضات تجري الآن، والتوصيات المحددة ستُطرح قريباً. إذا أسفرت عن رفع الاشتراكات، فإن التغيير سيظهر مباشرة في كشف راتبك. الوقت المناسب لمراجعة وضعك هو قبل أن يصدر القرار، لا بعده.