معدل تشغيل المهاجرين يرتفع والفجوة تبقى

الرقم القياسي لا يضمن أن شهادتك وجدت الوظيفة المناسبة: أظهرت بيانات 2025 أعلى معدلات تشغيل للمولودين خارج بلدان إقامتهم منذ 2017، بينما بقيت فجوة واضحة لدى نساء من خارج الاتحاد الأوروبي ولدى أصحاب المؤهلات العالية.

تقدّم حقيقي.. لكن المتوسط يخفي الفروق

بحسب تحليل مؤسسة ROCKWOOL Foundation Berlin لبيانات يوروستات، ارتفعت نسبة تشغيل المولودين خارج الاتحاد الأوروبي من 59.4 بالمئة في 2017 إلى 66.0 بالمئة في 2025. وفي العام نفسه بلغت النسبة 74.8 بالمئة للمولودين في دولة أخرى من الاتحاد، مقابل 71.6 بالمئة للمولودين في بلد الإقامة.

هذه النسب تخص الفئة العمرية من 15 إلى 64 عاماً وتصف مجموعات سكانية، لا فرص فرد بعينه. ويشير التحليل إلى أن نساء مولودات خارج الاتحاد يواجهن فجوة أكبر، وأن بعض أصحاب الشهادات العليا يعملون في وظائف لا تستخدم مؤهلاتهم بالكامل. لذلك لا تعني زيادة التشغيل أن الاعتراف بالشهادات أو الوصول إلى وظيفة مناسبة قد حُلّ تلقائياً.

ألمانيا تعتمد أكثر على العمالة الوافدة

وفي مؤشر ألماني منفصل، قالت وكالة العمل الاتحادية في 14 يوليو 2026 إن مواطني الدول من خارج الاتحاد شكّلوا 43 بالمئة من نمو التشغيل الخاضع للتأمينات الاجتماعية بين يونيو 2014 ويونيو 2025. هذا قياس مختلف عن دراسة يوروستات، لكنه يؤكد أن سوق العمل الألماني صار أكثر اعتماداً على العمالة الوافدة.

افحص وضع شهادتك قبل الخطوة التالية

إذا كانت شهادتك من خارج ألمانيا، ابدأ من صفحة الاعتراف بالمؤهلات لدى وكالة العمل. فهي تشرح متى يكون الاعتراف ضرورياً وكيف تجد جهة المشورة. ويمكن لخدمة Make it in Germany توجيهك إلى الإجراء المناسب، أو الإجابة عبر الخط الساخن الرسمي +49 30 1815 1111. لا تدفع لوسيط قبل معرفة الجهة المختصة والرسوم الرسمية لحالتك.