Blue Card: افحص الراتب أولاً

قبل أن ترسل عقدك إلى السفارة أو تحجز موعد الإقامة، افحص سطر الراتب وسطر مدة العقد. Blue Card لا تُمنح لأن اسم الوظيفة يبدو قوياً فقط؛ الطلب قد يتعطل إذا كان العقد دون الحد الصحيح، أو إذا كانت الوظيفة لا تطابق شهادتك، أو إذا كان عملك يحتاج Berufserlaubnis ولم تجهزها بعد.

الرقم ليس واحداً لكل الناس

بحسب صفحة Make it in Germany، حد الراتب العام للـ Blue Card في 2026 هو 50,700 EUR/year gross سنوياً. لكن الصفحة نفسها تذكر حداً أقل لبعض الحالات مثل Engpassberufe، والخريجين الجدد، وبعض مختصي IT المؤهلين: 45,934.20 EUR/year gross سنوياً. لذلك لا تسأل فقط: هل راتبي مرتفع؟ اسأل: أي فئة تنطبق على عقدي؟

العقد يجب أن يطابق الشهادة

الشرط الثاني عملي جداً: العرض يجب أن يكون لمدة لا تقل عن ستة أشهر، وأن تكون الوظيفة مناسبة لمؤهلك. إذا كنت طبيباً، صيدلانياً، مهندساً في مجال منظم، أو تعمل في مهنة تحتاج إذناً مهنياً، فالمشكلة قد لا تكون في الراتب بل في ورقة Berufserlaubnis أو Anerkennung. صفحة § 18g AufenthG هي الأساس القانوني، لكن التطبيق العملي يمر عبر السفارة أو Ausländerbehörde.

ماذا يحصل بعد الوصول؟

يشرح BAMF أن Blue Card تكون عادةً لمدة تصل إلى أربع سنوات، أو لمدة عقد العمل زائد ثلاثة أشهر إذا كان العقد أقصر. إذا دخلت بتأشيرة عمل، يجب أن تتقدم بطلب بطاقة الإقامة قبل انتهاء التأشيرة لدى Ausländerbehörde في مكان سكنك. وبعد 27 شهراً، أو 21 شهراً مع مستوى B1، قد يصبح طريق Niederlassungserlaubnis ممكناً إذا تحققت الشروط الأخرى.

خطوة قبل أن توقع

افتح رابط Make it in Germany، واكتب أمامك أربعة أسئلة: هل الراتب فوق الحد المناسب؟ هل العقد ستة أشهر أو أكثر؟ هل اسم الوظيفة مرتبط فعلاً بشهادتك؟ وهل تحتاج اعترافاً أو إذناً مهنياً قبل الموعد؟ إذا بقي سؤال واحد غير محسوم، اطلب من صاحب العمل صياغة أوضح للعقد أو خذ استشارة من جهة هجرة أو Anerkennungsberatung قبل أن تدفع تكاليف الترجمة والسفر.