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Gastarbeiter: Was für die Rente zählt

Lange gearbeitet, trotzdem wenig Rente: Zum 65. Jahrestag des Anwerbeabkommens mit der Türkei greift DW Erfahrungen der ersten Generation auf.

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Bildquelle: Cholo 3 · CC BY-SA 3.0

Redaktioneller BelegGeprüft2 QuellenlinksAktualisiert 1. November 2026Methodik
Quellenbeleg

360 Euro weniger Monatsrente erhielten Menschen mit türkischer Staatsangehörigkeit Ende 2025 im Durchschnitt gegenüber deutschen Rentnerinnen und Rentnern. Das berichtet DW unter Berufung auf eine Sonderauswertung der Deutschen Rentenversicherung: 890 Euro standen 1.250 Euro gegenüber.

Für Juni 2026 nennt der Bericht außerdem einen Grundsicherungsbezug von 9,3 Prozent unter türkischen und 2,7 Prozent unter deutschen Rentnerinnen und Rentnern. Die Vergleiche unterscheiden nach Staatsangehörigkeit, erfassen also nicht alle Menschen türkischer Herkunft. Der Bezug einer Leistung ist zudem keine Armutsquote für die erste Generation; die durchschnittliche Rente bildet auch nicht das gesamte Haushaltseinkommen ab. Auf arabische Familien lassen sich diese Zahlen nicht übertragen.

Anlass ist der 65. Jahrestag des Anwerbeabkommens mit der Türkei. Bis zum Anwerbestopp 1973 kamen laut DW 870.000 Arbeitskräfte aus der Türkei. Sie arbeiteten im Bergbau, an Produktionslinien und in der Fabrikreinigung. Eine Familiengeschichte führt nach Berlin: Der Vater von Hacı-Halil Uslucan arbeitete dort in der Textilbranche und holte nach zwei Jahren seine Frau und die beiden Söhne nach. Uslucan ist heute Professor an der Universität Duisburg-Essen.

Für die niedrigen Renten nennt der Sozialforscher Eric Seils von der Hans-Böckler-Stiftung gegenüber DW mehrere Gründe: geringe frühere Löhne, Arbeitslosigkeit und unterbrochene Erwerbsverläufe. Wer erst in höherem Alter nach Deutschland kam, konnte hier außerdem weniger Beitragsjahre sammeln.

Den Versicherungsverlauf zur Hand nehmen

Für Familien kann die Erinnerung an frühere Arbeitsstellen ein Anfang sein. Nehmen Sie gemeinsam den Versicherungsverlauf zur Hand oder fordern Sie ihn beim zuständigen Rentenversicherungsträger an. Vergleichen Sie Beschäftigungszeiten und Arbeitgeber mit den gespeicherten Angaben. Wo ein Zeitraum fehlt oder unverständlich bleibt, notieren Sie die Frage und suchen Sie nach vorhandenen Nachweisen.

Was dieses Dokument zeigt, regelt §149 SGB VI auf Gesetze im Internet. Der Rentenversicherungsträger führt ein Versicherungskonto mit den Daten, die für die Versicherung und die Feststellung von Leistungen erforderlich sind. Er muss darauf hinwirken, dass diese Angaben vollständig und geklärt sind. Über gespeicherte Daten, die für die Höhe einer Rentenanwartschaft erheblich sind, informiert er regelmäßig im Versicherungsverlauf.

Auch Versicherte müssen zur Klärung beitragen. Nach Absatz 4 prüfen sie den Verlauf auf Richtigkeit und Vollständigkeit, geben relevante Tatsachen an und legen die notwendigen Unterlagen oder andere Beweismittel vor. Mit einer Liste der offenen Zeiträume und den verfügbaren Belegen können Sie beim Rentenversicherungsträger um Kontenklärung bitten.

Eine Kontenklärung garantiert keine höhere Rente. Absatz 5 unterscheidet zwischen der Feststellung gespeicherter Daten und ihrer Anrechnung und Bewertung. Über Letztere wird erst bei der Feststellung einer Leistung entschieden. Ebenso wenig begründet §149 allein die Anrechnung einer Beschäftigung außerhalb Deutschlands. Geben Sie bei einer Nachfrage zu solchen Zeiten deshalb das Land und die Beschäftigungsdaten ausdrücklich an.

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