جيل العمال الوافدين: ماذا بقي للتقاعد؟

عمل والد الباحث حاجي خليل أوسلوجان في قطاع النسيج في برلين، ثم أحضر زوجته وابنيه بعد عامين من وصوله. يروي تقرير DW عربية هذه البداية العائلية. الابن أصبح أستاذاً في جامعة دويسبورغ إيسن.

يعود التقرير إلى ذاكرة الجيل الأول بمناسبة الذكرى الخامسة والستين لاتفاق استقدام العمال من تركيا. وبحسب DW، بلغ عدد العمال والعاملات الوافدين من تركيا 870 ألفاً حتى وقف الاستقدام عام 1973. اشتغلوا في المناجم وعلى خطوط الإنتاج وفي تنظيف المصانع.

وينقل التقرير عن تقييم خاص لهيئة تأمين المعاشات الألمانية أن متوسط المعاش الشهري لأصحاب الجنسية التركية بلغ 890 يورو في نهاية 2025، مقابل 1250 يورو للألمان. المقارنة تخص الجنسية كما يعرضها المصدر، ولا تصف كل شخص من أصل تركي. كما أن متوسط المعاش وحده لا يكشف مجمل دخل الأسرة أو وضع كل متقاعد.

وتورد DW أن نسبة المتقاعدين الذين يتلقون مساعدة لتأمين نفقات المعيشة بلغت في يونيو 2026 نحو 9.3 بالمئة لدى الأتراك، مقابل 2.7 بالمئة لدى الألمان. هذه مقارنة لتلقي المساعدة، وليست قياساً لنسبة الفقر بين جميع أفراد الجيل الأول. ولا يجوز نقلها إلى الأسر العربية باعتبارها وصفاً لوضعها.

يربط الباحث إريك زايلس من مؤسسة هانس بوكلر، في حديثه إلى DW، انخفاض المعاشات بالأجور السابقة ومسارات العمل، ومنها انقطاع الوظائف والوصول إلى ألمانيا في عمر يترك سنوات أقل لدفع الاشتراكات.

ابدأ بما هو مسجل باسمك

تنص المادة §149 SGB VI على بوابة Gesetze im Internet على أن جهة تأمين التقاعد تدير لكل مؤمَّن عليه حساب Versicherungskonto، تحفظ فيه البيانات اللازمة للتأمين وتحديد المستحقات. وعليها العمل على استكمال البيانات وتوضيحها. أما Versicherungsverlauf فهو بيان بالبيانات المحفوظة التي تؤثر في تحديد قيمة الحق التقاعدي.

للمؤمَّن عليه دور أيضاً. تلزمه الفقرة الرابعة بمراجعة صحة Versicherungsverlauf واكتماله، وذكر الوقائع اللازمة لتوضيح الحساب وتقديم المستندات والأدلة المطلوبة. لذلك، إذا وجدت فترة لا تفهمها أو عملاً تتذكره ولا تجد له قيداً واضحاً، فدوّن السؤال وحدد الفترة وصاحب العمل قبل التواصل مع جهة التأمين.

لكن توضيح البيانات لا يضمن زيادة المعاش. وتفصل الفقرة الخامسة من المادة نفسها بين تثبيت البيانات وبين احتسابها وتقييمها، إذ يُبت في الاحتساب والتقييم عند تقرير الاستحقاق التأميني. كما أن §149 لا يثبت بذاته احتساب عمل أُنجز خارج ألمانيا. إذا كان سؤالك عن فترة في بلد آخر، فاذكر البلد والتواريخ واطلب فحص حالتك الفردية.

افتح Versicherungsverlauf الموجود لديك، أو اطلب نسخة من جهة تأمين التقاعد التي تدير حسابك. وإذا كنت تساعد قريباً متقاعداً، ابدأ معه بأسماء أماكن العمل وتواريخها، ثم قارنها بالبيان واجمع المستندات المتاحة للفترات غير الواضحة. بعد ذلك اطلب توضيح الحساب، Kontenklärung، بأسئلة محددة. هكذا تتحول ذاكرة سنوات العمل إلى مراجعة يمكن للموظف التعامل معها.