Arbeitserlaubnis in Deutschland

Es gibt mehrere Arten: Blaue Karte EU für Hochqualifizierte mit Mindestgehalt von 45.300 Euro. Arbeitserlaubnis für Mangelberufe (Fachkräfteeinwanderung). Reguläre Arbeitserlaubnis mit Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit. Visum zur Arbeitsplatzsuche (6 Monate) für Qualifizierte.

Für die meisten Arbeitserlaubnisse benötigen Sie ein Stellenangebot oder einen Vertrag von einem deutschen Arbeitgeber. Der Vertrag muss Gehalt, Arbeitszeiten und Berufsbezeichnung enthalten. Für die Blaue Karte muss das Gehalt über dem festgelegten Mindestbetrag liegen.

Außerhalb Deutschlands: Beantragen Sie ein Arbeitsvisum bei der deutschen Botschaft in Ihrem Heimatland. Innerhalb Deutschlands mit Aufenthaltstitel: Stellen Sie den Antrag direkt bei der Ausländerbehörde zur Umwandlung Ihres Titels. Bearbeitungszeit: 2-8 Wochen.

Einige Berufe erfordern eine offizielle Anerkennung ausländischer Qualifikationen (z.B. Ärzte, Ingenieure, Lehrer). Stellen Sie den Anerkennungsantrag über anabin oder das IQ Netzwerk. Der Prozess kann 3-4 Monate dauern. Für nicht-reglementierte Berufe ist die Anerkennung optional, verbessert aber Ihre Chancen.

Nach Erhalt der Erlaubnis können Sie die Arbeit aufnehmen. Der Arbeitgeber meldet Sie automatisch bei Kranken- und Sozialversicherung an. Sie benötigen eine Sozialversicherungsnummer - diese wird automatisch bei der ersten Beschäftigungsanmeldung erstellt.