Wirtschaft

2. Aug.4 Min.

Verpackungen: PFAS-Frist am 12. August

Die nächste Bestellung kann am 12. August 2026 zu Ware werden, die nicht mehr in Verkehr gebracht werden darf – oder eine vorschnelle Komplettumstellung unnötig Geld kosten. Entscheidend ist nicht, ob Sie Café, Bäckerei oder Onlineshop heißen, sondern welche Rolle Sie im Lieferweg spielen. Drei konkrete Fragen an den Lieferanten zeigen, ob die PFAS-Grenzen für Lebensmittelkontaktverpackungen belegt sind und welche Änderungen tatsächlich noch warten können.

Berlinuna Redaktion

2. Aug.3 Min.

Berliner Ausbildung: Jetzt zählt jeder Tag

Mehr als zehntausend junge Menschen suchen in Berlin weiter, während Tausende betriebliche Ausbildungsplätze offen sind. Das klingt nach einem einfachen Tauschgeschäft – ist aber keines. Berufswunsch, Voraussetzungen und Betrieb müssen zusammenpassen, und jetzt läuft die Zeit. Wer den 1. August für das endgültige Aus hält, verpasst womöglich die entscheidenden Nachvermittlungswochen und einen konkreten Termin in Friedrichshain.

Berlinuna Redaktion

29. Juli3 Min.

TV Stud: Lohn steigt rückwirkend

15,08 Euro pro Stunde sind nur die erste Zeile. Für rund 7.000 studentische Beschäftigte in Berlin zählt nun, ob die Abrechnung auch die Differenz seit Januar nachvollziehbar ausweist. Der Tarif gilt zudem nicht automatisch für jeden Werkstudentenjob. Arbeitsvertrag, Stundenlohn und Nachzahlung entscheiden darüber, ob aus der guten Nachricht tatsächlich das richtige Geld auf dem Konto wird.

Berlinuna Redaktion

27. Juli3 Min.

Entgeltatlas: Was dein Vergleich wert ist

4.217 Euro können im Gehaltsgespräch stark klingen und trotzdem der falsche Vergleich sein. Die neue BA-Zahl ist weder Durchschnitt noch verbindlicher Marktpreis für deinen Job. Entscheidend sind drei Filter im Entgeltatlas: Beruf, Region und Anforderungsniveau. Wer nur den Bundesmedian zitiert, kann ein schwaches Angebot übersehen oder mit einer Zahl argumentieren, die zur eigenen Stelle kaum passt.

Berlinuna Redaktion

26. Juli3 Min.

PFAS: Verpackung bis 12. August prüfen

Ab 12. August reicht die Werbeaussage „umweltfreundliche Verpackung“ nicht als Nachweis. Die EU setzt konkrete PFAS-Grenzen für Lebensmittelkontaktverpackungen; welche Pflicht einen Imbiss, Händler oder Importeur trifft, hängt von seiner Rolle in der Lieferkette ab. Eine präzise Lieferantenanfrage vor der nächsten Bestellung kann verhindern, dass neue Ware ohne belastbare Material- und Konformitätsangaben im Lager landet.

Berlinuna Redaktion

24. Juli3 Min.

Berliner Ausbildung: Jetzt noch bewerben

Zwei Berliner Zahlen klingen, als müssten Bewerber und Betriebe nur noch zusammenfinden. Doch sie stammen aus verschiedenen Monaten, und die Lücke ist komplizierter. Wer noch keinen Ausbildungsvertrag hat, kann genau daraus einen Vorteil ziehen: Suchradius, verwandte Berufe und Portal wechseln, bevor die späte Bewerbungsphase vorbei ist. Drei konkrete Anlaufstellen helfen noch am selben Tag.

Berlinuna Redaktion

23. Juli3 Min.

Mehr Jobs, doch die Qualifikationslücke

Hinter dem Beschäftigungsrekord steckt eine persönliche Frage, die keine Quote beantwortet: Arbeiten Sie tatsächlich entsprechend Ihrer Qualifikation? Die Daten für 2025 markieren den höchsten Stand seit 2017, zeigen aber weiter deutliche Lücken bei Frauen aus Nicht-EU-Staaten und bei Hochqualifizierten. Ein offizieller Anerkennungscheck kann deshalb wichtiger sein als der positive Durchschnittswert.

Berlinuna Redaktion

22. Juli3 Min.

Sicherheitslohn gilt rückwirkend

Für Beschäftigte privater Sicherheitsdienste kann ein Blick in die Abrechnungen seit Januar 2026 Geld bedeuten: Der Entgelttarifvertrag ist rückwirkend allgemeinverbindlich. Der höchste Tabellenwert gilt jedoch nicht automatisch, und mehrere Tätigkeiten sind ausgenommen. Vor einer Forderung müssen Einsatz, Entgeltgruppe, Zuschläge und bereits gezahlter Lohn für jeden einzelnen Monat sauber gegeneinander geprüft werden.

Berlinuna Redaktion

21. Juli3 Min.

Zalando-Umbau: Vor Unterschrift prüfen

Rund 200 Berliner Stellen stehen im Raum, bestätigt hat Zalando diese Zahl aber nicht. Sicher ist nur: Das Unternehmen bietet einvernehmliche Aufhebungsverträge auf freiwilliger Basis an. Für Beschäftigte steckt das Risiko im Kleingedruckten, denn eine Unterschrift beendet das Arbeitsverhältnis und kann Folgen beim Arbeitslosengeld haben. Wer jetzt prüfen sollte – und welche Stelle vorab hilft.

Berlinuna Redaktion