
Blue Card: Gehalt vor Vertrag prüfen
Der Vertrag kann gut aussehen und trotzdem an der Blue-Card-Prüfung hängen bleiben. Entscheidend ist nicht das Paket mit Bonus, sondern das feste Bruttojahresgehalt und die Frage, ob die niedrigere Schwelle wirklich passt. Dieser Check führt durch Gehalt, Jobtitel, Vertragsdauer, Abschlussdatum und den Punkt, den viele erst zu spät sehen: variable Zahlungen zählen nicht sicher mit.







