der Mindestlohn
الحد الأدنى للأجور / الراتب الأدنى
النطق
التعريف
التعريف بالعربية
الحد الأدنى للأجور المحدد قانونياً في ألمانيا، وهو أدنى راتب بالساعة يجب على صاحب العمل دفعه. لا يجوز لأي صاحب عمل دفع أقل من هذا المبلغ لأي موظف بغض النظر عن جنسيته أو مهنته. هذا حق قانوني لكل من يعمل في ألمانيا.
التعريف بالألمانية
Der gesetzlich festgelegte niedrigste Stundenlohn, den ein Arbeitgeber zahlen muss. Kein Arbeitnehmer in Deutschland darf weniger als den Mindestlohn erhalten, unabhängig vom Beruf oder der Nationalität. Der aktuelle Mindestlohn wird regelmäßig von der Mindestlohnkommission angepasst.
أمثلة
صاحب العمل عرض عليّ 10 يورو في الساعة فقط، هل هذا قانوني؟ ما هو الـ Mindestlohn الحالي؟
Mein Arbeitgeber bot mir nur 10 Euro pro Stunde an – ist das legal? Was ist der aktuelle Mindestlohn?
Ab Januar 2025 beträgt der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland 12,82 Euro pro Stunde.
سمعت أن الـ Mindestlohn ارتفع، كيف أعرف إذا كان صاحب عملي يدفعه بشكل صحيح؟
Ich habe gehört, dass der Mindestlohn gestiegen ist – wie prüfe ich, ob mein Arbeitgeber ihn korrekt zahlt?
Mein Arbeitgeber zahlt mir weniger als den Mindestlohn – das ist illegal.
ملاحظة ثقافية
تم تطبيق الحد الأدنى للأجور في ألمانيا لأول مرة عام 2015 وارتفع عدة مرات منذ ذلك الحين. للأسف، غالباً ما تحدث انتهاكات الحد الأدنى في قطاعات المطاعم والتنظيف واللوجستيك - وهي القطاعات التي يعمل فيها كثير من المهاجرين. إذا كنت تتقاضى أقل من الحد الأدنى، يمكنك تقديم شكوى لدى الجمارك الألمانية (Finanzkontrolle Schwarzarbeit). يجب على صاحب العمل توثيق ساعات عملك بدقة. مهم جداً: الحد الأدنى للأجور يسري حتى عند الدفع نقداً - احرص دائماً على الحصول على قصاصة الراتب أو التحويل البنكي كدليل.