Wirtschaft

7. Sept.3 Min.

eAU: Krankmelden bleibt Ihre Aufgabe

Die Praxis hat die Krankschreibung digital verschickt. Damit wirkt der Vorgang abgeschlossen. Für Beschäftigte bleibt aber eine Aufgabe offen, die kein Datenabruf ersetzt. Wer neu im Betrieb ist oder lange keine Krankmeldung abgeben musste, sollte die Zuständigkeiten auseinanderhalten. Auch die Frage nach dem ärztlichen Nachweis lässt sich nicht allein mit der bekannten Drei-Tage-Regel beantworten. Entscheidend ist, was im konkreten Arbeitsverhältnis verlangt wird.

Berlinuna Redaktion

6. Sept.3 Min.

Energie treibt die Augustpreise

Der Einkauf kann günstiger werden, während das Tanken deutlich mehr kostet. Ein einziger Inflationswert erklärt deshalb noch nicht, was im eigenen Haushalt ankommt. Bevor Sie das Septemberbudget verändern, lohnt ein genauerer Vergleich: Welche Preise werden gemessen, auf welchen Zeitraum beziehen sich die Zahlen, und wie stark zählen die einzelnen Ausgaben bei Ihnen überhaupt?

Berlinuna Redaktion

5. Sept.3 Min.

Teilzeit: Rückkehr vor dem Antrag klären

Heute weniger arbeiten, später wieder aufstocken: Das klingt nach einem einzigen Plan, kann rechtlich aber zwei verschiedene Fragen aufwerfen. Bevor Sie den Antrag abschicken, sollten Sie deshalb das Ende der reduzierten Phase mitdenken. Die neuen Arbeitszeitdaten liefern einen Gesprächsanlass. Was Ihren eigenen Vertrag verändert, hängt jedoch vom gewählten Modell und von Voraussetzungen ab, die sich vorab prüfen lassen.

Berlinuna Redaktion

5. Sept.3 Min.

HOGA-Campus: Bewerbung noch nicht möglich

Mehr als 3.000 Lernende, Azubiwohnen und mehrere hundert Arbeitsplätze klingen nach einer sofortigen Chance. Doch der HOGA-Campus in Tempelhof ist noch kein Ort, an dem man sich bewerben kann. Das Projekt steckt zwischen Grundstücksfrage und Bebauungsplan. Wer jetzt eine Ausbildung in Hotel oder Gastronomie sucht, sollte deshalb zwei Wege auseinanderhalten: den Campus beobachten und bestehende Stellen schon heute prüfen.

Berlinuna Redaktion

3. Sept.3 Min.

157 Engpassberufe: Gehört deiner dazu?

Deutschland sucht Fachkräfte, heißt es oft. Doch die neue Engpassanalyse zeigt: Nicht jeder Beruf, nicht jede Region und nicht jede Qualifikation bietet dieselben Chancen. 157 Berufsgattungen gelten als Engpassberufe, Softwareentwicklung diesmal nicht. Entscheidend ist deshalb nicht die Schlagzeile, sondern der Check für den eigenen Beruf, das Bundesland und eine mögliche Anerkennung.

Berlinuna Redaktion

28. Aug.3 Min.

Reallohnplus: Nicht jeder spürt es

Die Schlagzeile klingt eindeutig: 1,5 Prozent mehr Kaufkraft. Auf der eigenen Abrechnung kann das ganz anders aussehen. Denn hinter dem Durchschnitt liegen große Unterschiede zwischen Branchen, Beschäftigungsarten und Einkommensgruppen. Wer wissen will, ob der persönliche Lohn Schritt gehalten hat, sollte nicht nur eine Zahl lesen, sondern dieselben Monate und dieselben Bruttobestandteile miteinander vergleichen.

Berlinuna Redaktion

26. Aug.3 Min.

Wirtschaft wächst, Beschäftigung sinkt

Die Wirtschaft wächst, trotzdem sind weniger Menschen beschäftigt. Welche Schlagzeile zählt für den eigenen Job? Der scheinbare Widerspruch steckt in zwei Messgrößen und zwei Vergleichszeiträumen. Wer nur auf das BIP schaut, übersieht, was inzwischen selbst im Dienstleistungssektor passiert. Zwei weitere Zahlen zu Löhnen und Konsum zeigen, warum weder Entwarnung noch Panik eine gute Grundlage für den nächsten Karriereschritt sind.

Berlinuna Redaktion

25. Aug.3 Min.

Arbeitshitze: Regeln bei 26, 30 und 35 Grad

Das Thermometer zeigt 30 Grad, der Arbeitgeber stellt einen Ventilator in den Flur. Ist seine Pflicht damit erfüllt? Nicht unbedingt. Zwischen 26, 30 und 35 Grad verschärfen sich die Regeln, doch keine dieser Zahlen erlaubt automatisch den Heimweg. Entscheidend ist, ob der Schutz tatsächlich wirkt und sich die Belastung belegen lässt. Wer jetzt vier Details dokumentiert, kann die richtige betriebliche Eskalation anstoßen, ohne einen arbeitsrechtlichen Fehler zu riskieren.

Berlinuna Redaktion

23. Aug.3 Min.

Zeitarbeit: 15,33 Euro ab September

Auf der September-Abrechnung kann eine kleine Zahl einen spürbaren Unterschied machen. Für Beschäftigte in der Zeitarbeit steigt die verbindliche Lohnuntergrenze, doch sie ist nur der Boden, nicht automatisch der persönliche Tariflohn. Entscheidend sind Arbeitstage, erfasste Stunden und Entgeltgruppe. Wer diese drei Angaben getrennt prüft, erkennt, ob die Abrechnung stimmt oder schriftlich korrigiert werden muss.

Berlinuna Redaktion