
Diskriminierung: Kennen Sie Ihre Rechte?
Ein rassistischer Kommentar im Pausenraum nach der Bundestags-Debatte. Die meisten schlucken es runter. Doch das AGG gibt Ihnen nur zwei Monate, um zu handeln. Danach verfällt Ihr Anspruch. Ihr Arbeitgeber ist gesetzlich verpflichtet, Sie zu schützen. Tut er es nicht, haftet er selbst. Welche Schritte Sie jetzt kennen müssen, bevor die Frist läuft.









