Berlinuna Wörterbuch

خطاب التعريف الذاتي / الرسالة المرفقة بطلب التوظيف

Der persönliche Brief, den Sie zusammen mit Ihrem Lebenslauf an einen Arbeitgeber schicken. Im Anschreiben erklären Sie, warum Sie sich für die Stelle bewerben, was Sie qualifiziert und warum gerade dieses Unternehmen Sie interessiert. Es ist meist eine Seite lang (DIN A4) und gehört zu fast jeder Bewerbung in Deutschland.

شهادة العمل / توصية صاحب العمل

Das Arbeitszeugnis ist ein schriftliches Dokument, das ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer am Ende des Arbeitsverhältnisses ausstellt. Es bewertet die Leistung und das Verhalten. In Deutschland ist das Arbeitszeugnis bei der Jobsuche extrem wichtig – ohne es haben Sie Nachteile.

مقابلة العمل (مقابلة التوظيف)

Ein Bewerbungsgespräch ist das persönliche oder digitale Gespräch mit einem Arbeitgeber, bevor Sie eine Stelle bekommen. Dort geht es um Erfahrung, Arbeitszeiten, Sprache, Lohn, Aufgaben und manchmal auch um Zeugnisse. Es ist nicht nur eine Prüfung; Sie dürfen auch selbst Fragen stellen.

الراتب / المرتب الشهري

Das Gehalt ist das regelmäßige Einkommen, das ein Arbeitnehmer für seine Arbeit erhält, meistens monatlich. Es wird am Ende des Monats auf das Konto überwiesen. Auf dem Lohnzettel sehen Sie Brutto- und Nettogehalt — der Unterschied sind Steuern und Sozialabgaben.

التدريب العملي / الفترة التدريبية

Eine befristete praktische Arbeitsphase, die Berufs- oder Studienerfahrung vermittelt. Praktika können bezahlt oder unbezahlt sein und finden in Firmen, Krankenhäusern, Schulen oder Behörden statt.

مقابلة العمل / مقابلة التوظيف

Ein Gespräch mit einem potenziellen Arbeitgeber, bei dem beide Seiten prüfen, ob man zusammenpasst. Der Bewerber stellt sich vor, beantwortet Fragen zu seiner Qualifikation, und kann auch selbst Fragen stellen.

مكافأة عيد الميلاد / علاوة الكريسماس السنوية

Eine zusätzliche Sonderzahlung, die viele deutsche Arbeitgeber ihren Angestellten einmal im Jahr – meist im November – zahlen. Weihnachtsgeld ist kein gesetzlich garantierter Bonus, sondern basiert auf dem Arbeitsvertrag, einem Tarifvertrag oder einer Betriebsvereinbarung. Häufig beträgt es zwischen einem halben und einem vollen Monatsgehalt (\"13. Gehalt\").

عقد العمل

Ein schriftlicher Vertrag zwischen Ihnen und Ihrem Arbeitgeber. Er regelt Gehalt, Arbeitszeit, Urlaub und Kündigungsfristen. Ohne schriftlichen Arbeitsvertrag haben Sie weniger Rechte.

طريق العمل / مسافة الذهاب إلى العمل

Der Arbeitsweg ist der Weg zwischen Ihrer Wohnung und Ihrer Arbeitsstelle. Das Wort ist wichtig, wenn es um Pünktlichkeit, Fahrkosten, Unfälle oder die tägliche Planung geht. Auch bei Bewerbungsgesprächen kann die Entfernung wichtig sein. Man sagt: Mein Arbeitsweg dauert 40 Minuten, nicht: Meine Arbeit ist 40 Minuten.

اتفاقية إنهاء العمل بالتراضي / فسخ عقد العمل بالاتفاق

Eine Vereinbarung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer, das Arbeitsverhältnis einvernehmlich zu beenden. Anders als bei einer Kündigung einigen sich beide Seiten auf die Bedingungen, zum Beispiel eine Abfindung oder ein früheres Enddatum.

مجلس العمال / مجلس المنشأة

Eine Gruppe von gewählten Arbeitnehmern, die die Interessen aller Mitarbeiter gegenüber dem Arbeitgeber vertritt. Der Betriebsrat hat besondere Rechte und kann bei Kündigungen, Arbeitszeiten und anderen wichtigen Entscheidungen mitbestimmen.

قسيمة التعليم / كوبون التدريب المهني من وكالة العمل

Ein Dokument vom Jobcenter oder der Agentur für Arbeit, das die Kosten für eine berufliche Weiterbildung oder Umschulung übernimmt. Damit können Sie kostenlos einen neuen Beruf lernen oder sich weiterqualifizieren.

الراتب الإجمالي قبل الاقتطاعات

Das Gehalt, das im Arbeitsvertrag steht, bevor Steuern, Sozialversicherungsbeiträge und andere Abzüge abgezogen werden. Vom Bruttolohn werden abgezogen: Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag (für höhere Einkommen), gegebenenfalls Kirchensteuer sowie Beiträge zu Renten-, Kranken-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung. Was am Ende übrig bleibt, heißt Nettolohn – und das ist der Betrag, der auf Ihr Konto überwiesen wird.

الرئيس / المدير / صاحب العمل

Die Person, die im Unternehmen oder in der Abteilung das Sagen hat. Ihr direkter Vorgesetzter. 'Der Chef' wird umgangssprachlich verwendet, formal sagt man 'der/die Vorgesetzte' oder 'der/die Geschäftsführer/in'. Die weibliche Form ist 'die Chefin'.

جدول الدوام / جدول المناوبات

Ein Dienstplan zeigt, wann Sie arbeiten müssen: Tag, Uhrzeit, Schicht und manchmal auch den Arbeitsort. In Pflege, Gastronomie, Reinigung, Sicherheit und Supermarkt-Jobs ist der Dienstplan oft wichtiger als ein fester Wochenrhythmus. Änderungen sollten Sie schriftlich bestätigen lassen.

الحماية من الفصل التعسفي / حماية العامل من الإنهاء

Das Recht, das Arbeitnehmer vor ungerechtfertigter Kündigung schützt. Nach der Probezeit und in Betrieben mit mehr als 10 Mitarbeitern gilt das Kündigungsschutzgesetz. Der Arbeitgeber braucht einen guten Grund, um Sie zu entlassen.

السيرة الذاتية

Eine schriftliche Übersicht über Ihre Ausbildung, Berufserfahrung und persönlichen Daten. In Deutschland ist der Lebenslauf meistens tabellarisch (in Tabellenform) aufgebaut. Sie schicken ihn zusammen mit dem Anschreiben und den Zeugnissen an einen Arbeitgeber, wenn Sie sich bewerben. Ein guter Lebenslauf passt auf 1–2 Seiten.

الأجر (الراتب مقابل العمل)

Der Lohn ist das Geld, das Sie für Ihre Arbeit bekommen. Das Wort hört man besonders bei Stundenlohn, Mindestlohn, Lohnabrechnung und Lohnsteuer. Im Alltag sagen viele auch Gehalt, aber Lohn klingt oft nach Arbeit, die nach Stunden oder Schichten bezahlt wird.

الحد الأدنى للأجور / الراتب الأدنى

Der gesetzlich festgelegte niedrigste Stundenlohn, den ein Arbeitgeber zahlen muss. Kein Arbeitnehmer in Deutschland darf weniger als den Mindestlohn erhalten, unabhängig vom Beruf oder der Nationalität. Der aktuelle Mindestlohn wird regelmäßig von der Mindestlohnkommission angepasst.

وظيفة صغيرة / عمل جزئي منخفض الدخل

Eine geringfügige Beschäftigung mit maximal 538 Euro Verdienst pro Monat (Stand 2025). Sie zahlen keine Steuern und fast keine Sozialabgaben. Perfekt als Nebenjob oder für Studenten.

حماية الأمومة / إجازة الأمومة القانونية

Der Mutterschutz ist ein gesetzlicher Schutz für schwangere Frauen und Mütter am Arbeitsplatz. Er verbietet die Kündigung während der Schwangerschaft und garantiert eine bezahlte Freistellung vor und nach der Geburt (6 Wochen vorher, 8 Wochen nachher).

عمل جانبي / وظيفة إضافية

Ein Nebenjob ist eine Arbeit, die man zusätzlich zu Studium, Ausbildung, Hauptarbeit oder Integrationskurs macht. Der Nebenjob kann wenige Stunden pro Woche dauern und bringt extra Geld. Wichtig sind Vertrag, Arbeitszeit, Steuerregeln und die Meldung bei Jobcenter oder Ausländerbehörde, wenn das verlangt wird. Auch kleine Jobs sollten offiziell angemeldet sein.

الراتب الصافي بعد الاقتطاعات

Der Nettolohn ist das Geld, das nach Steuern und Sozialabgaben wirklich auf Ihrem Konto ankommt. Im Arbeitsvertrag steht meistens der Bruttolohn, nicht der Nettolohn. Der Nettolohn kann sich ändern, zum Beispiel durch Steuerklasse, Krankenkasse, Kinderfreibetrag oder zusätzliche Abzüge.

الإجازة المتبقية / الأيام غير المُستخدَمة من الإجازة السنوية

Die Urlaubstage eines Arbeitnehmers, die er in einem Jahr noch nicht genommen hat und die am Jahresende übrig bleiben. Laut Gesetz verfällt der Resturlaub grundsätzlich am 31. Dezember - außer er wurde aus betrieblichen oder persönlichen Gründen (z.B. Krankheit) nicht genommen. Dann kann er bis zum 31. März des Folgejahres übertragen werden.